会場によって可能です。駐輪場がある場合、ご案内します。自家用車で来園いただくことも可能ですが、各自で駐車場を用意いただくことになります。ご了承ください。

日程などの条件次第ですが、可能です。ご相談ください。

応募可能です。

手書き・PC作成いずれでも大丈夫です。

大事なことは必要な情報をきちんと書けているかです。皆さんのことを知るための大切な情報になりますので、抜けがないか、ちゃんと伝わる内容かを提出前に必ず確認しましょう。

基本郵送のみにしていますが、PC で必要書類を作成し、その他書類もデータで用意ができる場合、受付窓口専用メールアドレスでの提出も可能です。

ただし、情報が鮮明でない場合などは、郵送での提出を指示する場合があります。

原則午前中で調整をしています。それぞれの状況によって、時間帯調整も可能ですので、日程調整の際にご相談ください。

性格傾向を知るための簡単な検査を受けていただきます。事前準備は不要ですので、リラックスして受検ください。

面接当日から1週間程度で通知します。祝日等の状況によって、数日前後する場合がありますので、ご了承ください。

正職員は、法人での採用後、通勤等の都合を考慮したうえで配属先を決定します。

各園の人員の状況等の条件によって随時異動がありますが、本人の事情や希望を考慮し、相談したうえで決定します。また、ご家庭の事情や引っ越し等での異動の相談も可能です。

各園7時間15分勤務・45分休憩になっています。他法人と比べて、勤務時間（拘束時間）が短いことが当法人の強みです。

年1回（原則4月）の昇給があります。年2回（夏・冬）の賞与が支給されます。支給月数の実績については、募集要項をご確認ください。

原則、全額支給です。宿舎借上げ支援制度を活用する場合、条件がありますので、事前にご相談ください。自転車・バイクについては、距離に応じた手当支給があります。

いずれも取得できます。特に産休及び育休については、多くの方が取得をしています。取得後、スムーズな復帰ができるよう復帰前に必ず相談をさせてもらっています。

あります。正職員は60歳の定年以降、希望される場合は65歳まで正職員として勤務をすることが可能です。給与等条件変更があります。

事前申告で取得していただけます。各園、1時間単位から取得が可能です。

2024年現在、法人全体で6人の男性保育士が勤務しています。内1名が園長として勤務しており、男性でも働きやすい環境を整備しています。

3月最終週に、1日入職前オリエンテーション・4日間の実地研修を行います。入職前オリエンテーションでは、法人や園の紹介を行い、運営方針などに理解を深めていただきます。4日間の実地研修では、実際に配属される園で勤務を体験していただきます。この5日間は、アルバイト扱いで時給計算をし、賃金をお支払いします。また、転職等で現職での勤務がある場合、参加できる日程のみ参加していただきます。その中でも入職前オリエンテーションを優先的に参加していただけると幸いです。